句子
揠苗助长的做法在管理中是不可取的，应该注重长期发展。
意思

最后更新时间:2024-08-22 06:31:40

语法结构分析

句子：“揠苗助长的做法在管理中是不可取的，应该注重长期发展。”

  • 主语：“揠苗助长的做法”
  • 谓语：“是不可取的”和“应该注重”
  • 宾语：“长期发展”
  • 时态：一般现在时
  • 语态：主动语态
  • 句型：陈述句

词汇学*

  • 揠苗助长：这是一个成语，源自《孟子·公孙丑上》，比喻不顾事物发展的自然规律，强求速成，结果反而把事情弄糟。
  • 做法：指采取的方法或行动。
  • 管理：指对组织、计划、人员等进行指导和控制。
  • 不可取：表示不值得采取或不应该采取。
  • 应该：表示理应如此或必须如此。
  • 注重：表示重视并加以关注。
  • 长期发展：指持续的、长远的发展过程。

语境理解

  • 这个句子通常用于讨论管理策略或发展规划时，强调不应采取急功近利的方法，而应关注长远的发展和稳定增长。
  • 文化背景上，**传统文化强调“稳中求进”，这与“揠苗助长”的寓意相契合。

语用学研究

  • 这个句子在实际交流中常用于建议或批评某人的管理方法，表达对其短期行为的否定和对长期规划的肯定。
  • 语气上，这句话带有一定的劝诫和指导意味。

书写与表达

  • 可以改写为：“在管理领域，急于求成的方法是不明智的，我们应当致力于可持续的发展。”
  • 或者：“管理不应追求短期的快速成效，而应着眼于长期的成长和进步。”

文化与*俗

  • “揠苗助长”这个成语体现了**传统文化中对自然规律和事物发展节奏的尊重。
  • 在管理学中，这个成语常被用来警示人们不要忽视长期规划和稳定发展的重要性。

英/日/德文翻译

  • 英文："The practice of 'forcing the growth of seedlings' is not advisable in management; we should focus on long-term development."
  • 日文：「「苗を引き抜いて成長を促す」という方法は経営においては望ましくない、長期的な発展に注目すべきだ。」
  • 德文："Die Praxis des 'den Pflanzenwuchs zu erzwingen' ist in der Verwaltung nicht empfehlenswert; wir sollten uns auf langfristiges Wachstum konzentrieren."

翻译解读

  • 在英文翻译中，“forcing the growth of seedlings”直接对应了“揠苗助长”的含义，清晰地传达了原句的意图。
  • 日文和德文的翻译也都准确地表达了原句的意思，同时保留了成语的文化内涵。

上下文和语境分析

  • 这个句子通常出现在讨论企业战略、政策制定或个人职业规划的上下文中，强调不应追求短期利益，而应注重长期的稳定和持续发展。
  • 在不同的语境中，这句话可以用作建议、批评或教育的目的。
相关成语

1. 【揠苗助长】揠：拔。把苗拔起，以助其生长。比喻违反事物发展的客观规律，急于求成，反而把事情弄糟。

相关词

1. 【做法】 制作物品或处理事情的方法：掌握紫砂壶的～｜说服教育，这种～很好。

2. 【发展】 事物由小到大、由简单到复杂、由低级到高级的变化事态还在～ㄧ社会～规律； 扩大（组织、规模等）～新会员 ㄧ～轻纺工业。

3. 【可取】 可以采纳接受；值得学习或赞许他的意见确有～之处ㄧ我以为临阵磨枪的做法不～。

4. 【应该】 表示情理上必然或必须如此。

5. 【揠苗助长】 揠：拔。把苗拔起，以助其生长。比喻违反事物发展的客观规律，急于求成，反而把事情弄糟。

6. 【注重】 看重注重真才实学。

7. 【管理】 负责某项工作使顺利进行：～财务｜～国家大事；保管和料理：～图书｜公园～处；照管并约束（人或动物）：～罪犯｜～牲口。

8. 【长期】 长时期：～以来｜从～来看；属性词。时间长的；期限长的：～计划丨～贷款。