句子
在招聘新员工时，公司应该择人任势，选择那些能够适应公司文化和工作要求的人才。
意思

最后更新时间:2024-08-21 21:10:14

1. 语法结构分析

句子：“在招聘新员工时，公司应该择人任势，选择那些能够适应公司文化和工作要求的人才。”

  • 主语：公司
  • 谓语：应该择人任势，选择
  • 宾语：那些能够适应公司文化和工作要求的人才
  • 时态：一般现在时
  • 语态：主动语态
  • 句型：陈述句

2. 词汇学*

  • 招聘：指聘请人员到企业或组织中工作。
  • 新员工：指刚刚加入公司的人员。
  • 择人任势：选择合适的人担任相应的职位。
  • 适应：指能够符合或满足某种要求或环境。
  • 公司文化：指公司内部共同的价值观、行为准则和工作方式。
  • 工作要求：指工作岗位所需的具体技能和能力。

3. 语境理解

  • 句子强调在招聘过程中，公司应注重候选人的适应性和匹配度，确保他们能够融入公司文化和满足工作要求。
  • 这种做法有助于提高员工的工作效率和公司的整体绩效。

4. 语用学研究

  • 句子在实际交流中用于指导或建议公司在招聘时的策略。
  • 使用“应该”表达了一种建议或期望，语气较为正式和客观。

5. 书写与表达

  • 可以改写为：“公司招聘新员工时，应优先考虑那些能融入公司文化并满足工作要求的人才。”
  • 或者：“在选拔新员工时，公司需确保候选人能够适应公司文化和工作环境。”

. 文化与俗

  • 句子反映了企业管理中对人才选拔的重视，强调文化适应性和工作匹配度。
  • 在**文化中，“择人任势”体现了对人才的精准选拔和合理配置的传统观念。

7. 英/日/德文翻译

  • 英文翻译：When recruiting new employees, companies should select individuals who can adapt to the company culture and meet the job requirements.
  • 日文翻译：新しい従業員を採用する際、企業は会社の文化と仕事の要求に適応できる人材を選ぶべきです。
  • 德文翻译：Bei der Einstellung neuer Mitarbeiter sollten Unternehmen Personen auswählen, die sich an die Unternehmenskultur anpassen und die Arbeitsanforderungen erfüllen können.

翻译解读

  • 英文翻译保持了原句的结构和意义，强调了适应性和匹配度。
  • 日文翻译使用了“適応できる”来表达“适应”，并保持了原句的建议语气。
  • 德文翻译使用了“anpassen”和“erfüllen”来表达“适应”和“满足”，并保持了原句的正式语气。

上下文和语境分析

  • 句子通常出现在人力资源管理或企业招聘相关的文章或讨论中。
  • 它强调了在招聘过程中，除了专业技能外，候选人的文化适应性和工作匹配度同样重要。
相关成语

1. 【择人任势】挑选合适的人才，利用有利的形势。

相关词

1. 【公司】 一种工商业组织，经营产品的生产、商品流转或某些建设事业等。

2. 【员工】 职员和工人。

3. 【工作】 从事体力或脑力劳动，也泛指机器、工具受人操纵而发挥生产作用积极～ㄧ开始～ㄧ铲土机正在～； 职业找～ㄧ～没有贵贱之分； 业务；任务～量ㄧ宣传～ㄧ工会～ㄧ科学

4. 【招聘】 招徕聘请。

5. 【择人任势】 挑选合适的人才，利用有利的形势。

6. 【文化】 广义指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组织机构。作为意识形态的文化，是一定社会的政治和经济的反映，又作用于一定社会的政治和经济。随着民族的产生和发展，文化具有民族性。每一种社会形态都有与其相适应的文化，每一种文化都随着社会物质生产的发展而发展。社会物质生产发展的连续性，决定文化的发展也具有连续性和历史继承性； 泛指文字能力和一般知识学习文化｜文化水平。

7. 【能够】 表示具有某种能力或可能我相信我能够践约｜学习能够使人长智慧； 表示许可预定下个星期一举行的晚会，家属也能够参加。

8. 【要求】 提出具体事项或愿望﹐希做到或实现； 所提出的具体愿望或条件。

9. 【适应】 生物界的普遍现象。指生物与环境、生物的结构与功能等相适合的现象。是在亿万年进化过程中产生的； 生理学与心理学上指感觉适应。即感受器在刺激持续作用下产生的感受性变化的现象。如从亮处进入暗室，开始时看不见东西，过一段时间才逐渐看清，这叫暗适应；反之，则叫光适应或明适应。在嗅觉、听觉、肤觉、味觉等方面也有适应现象，在痛觉方面则不明显； 皮亚杰提出的心理学名词。有机体不断运动变化与环境取得平衡的过程。包括同化与顺应两个方面。同化指把客体(外界事物)纳入主体已有的行为图式中；顺应指主体改变已有的行为图式或形成新的行为图式以适应客观世界变化。两者相反相成，适应状态就是这两种作用之间取得相对平衡的结果。儿童的智力发展依赖于同化和顺应从最初不稳定的平衡过渡到逐渐稳定的平衡。

10. 【选择】 挑选;选取； 指拣选吉利日子。

11. 【那些】 哪里。表示反诘； 哪里∥处。